Das National Labor Relations Board hat entschieden, dass Alphabet, die Muttergesellschaft von Google, als gemeinsamer Arbeitgeber für eine Gruppe von YouTube Music-Auftragnehmern betrachtet werden sollte. Die Arbeiter versuchen derzeit, sich bei der Alphabet Worker’s Union zu organisieren, und die Entscheidung des NLRB könnte bedeuten, dass der Technologieriese mit ihnen verhandeln muss, wenn sie bei einer bevorstehenden Wahl für eine Gewerkschaft stimmen.
Die Arbeiter sind direkt bei einem Unternehmen namens Cognizant beschäftigt, das als Subunternehmer von Alphabet agiert. Das NLRB ist jedoch der Ansicht, dass Google genug Kontrolle über ihre „Leistungen, Arbeitszeiten, Aufsicht und Arbeitsrichtung“ hat, dass es als teilweiser Arbeitgeber gilt. entsprechend Bloomberg.
„Wir sind stolz darauf, nicht nur für uns selbst, sondern auch für Arbeiter im ganzen Land einen Präzedenzfall zu erringen“, sagte Sam Regan, ein Gewerkschaftsorganisator und Auftragnehmer von YouTube Music, der in einer Pressemitteilung der AWU zitiert wurde. „Insbesondere Technologieunternehmen haben neue Wege gefunden, um die Verantwortung für den Lebensunterhalt ihrer Arbeiter durch Subunternehmer, Gig-Arbeit und andere schlechte Beschäftigungspraktiken abzulehnen.“
Alphabet beabsichtigt seinerseits, gegen die Entscheidung des NLRB Berufung einzulegen. „Wir haben einfach keine Kontrolle über die Beschäftigungsbedingungen oder Arbeitsbedingungen dieser Arbeiter“, sagte Sprecherin Courtenay Mencini Bloomberg.
Zusätzlich zu den Bemühungen der Gewerkschaften und dem Kampf für die Anerkennung von Alphabet als gemeinsamer Arbeitgeber traten die Auftragnehmer im Februar in den Streik, um gegen die Rückkehr zu Büroaufträgen zu protestieren – der erste Streik im Unternehmen, so die AWU. Die Termine für die Gewerkschaftswahl wurden noch nicht öffentlich bekannt gegeben.
